考研时间安排(考研时间安排表科目)




考研时间安排,考研时间安排表科目

早起的家伙们,更容易获得商业上的成功?

推特上有一个“4点45分”早起打卡俱乐部,源起于曾在美国海豹突击队任职的杰克·威林克。

他用早起挣得了更充足的时间去学习工作,而就是这部分的时间,使他和别人拉开了差距。他经营的一家咨询公司,取得了巨大的成功。

有人说,真正厉害的人,他们从不熬夜通宵拼命,而是用早起的方式打开新的一天。

尤其是商业大佬,在作息上真的非常之卷。

苹果的员工往往会在清晨、或者更准确地说黎明时分,就收到库克的电子邮件。据说库克每天早上3:45起床,日复一日从不改变。

曾经的香港首富李嘉诚也有一个非常有名的作息时间:不论昨晚几点睡觉,第二天清晨总会在5点59分闹铃响后起床。起床后他会先读读新闻,然后打高尔夫锻炼身体,之后再开始一天的工作。

大佬的人生不需要赖床?非也。与其说大佬们爱早起,不如说他们更懂得充分利用早上精力充沛的时间,高效工作。

如何用更好的工作方法提高效率,大佬们都有一套自己的“独家秘方”,早起只是形式之一。

脸书创始人扎克伯格每天6点起床,都会跑上5公里或者打高尔夫一小时,而这样坚持锻炼,是为了从精神的物理层面唤醒工作状态,让自己在工作可以更高效。

到了具体的工作中,他则奉行番茄工作法。番茄时间管理法(Pomodoro Technique),也是一种提高工作效率的著名方法:

25分钟工作时间+5分钟休息时间,它能够使人专注,减少分心,且激发人的深层思考。

大佬们往往也会比普通人更懂得利用科技,更快地拥抱效率工具。

去年底上线、今年上半年爆火的人工智能产品ChatGPT大家应该都不陌生,殊不知,在合理应用的情况下,它还能独立完成撰写邮件、视频脚本、文案、翻译、代码等任务,极大提升我们工作效率。

这一工具刚刚上线,特斯拉总裁马斯克率先试水,并且在社交平台上夸这一应用“好用到吓人”。

再比如,现在搭载在IOS上的效率APP WorkFlow,它允许用户创建各种工作流的自动化工具,能够简洁明了地将App或者App的功能连接起来,形成一组指令,自动完成任务。

苹果应用商店每天上架那么多款APP,但这款应用所带来的高效率,引发了库克的关注,他在亲自试用之后,直接拍板决定花钱收购。

最近,万科创始人王石、网易创始人丁磊则是陆续被爆出换上了一部叫OPPO Find N3的新手机,从目前的爆料来看,这款手机,恐怕也是下一代商务效率神器。

首先可以确定的是,OPPO Find N3采用的是近年来非常火热的折叠屏设计,这类机型往往更容易获得高端商务人士青睐:

因为在外出需要移动办公的时候,大屏总是更有优势的,加上分屏多任务的存在,能够更有效率地完成工作。

当然,以前的情况是,很多APP不支持分屏,而且分屏时需要管理多个窗口,往往令人手忙脚乱。而且,传统分屏方式和多任务无法同时进行,也就没办法说能很好地提升效率。

瞄准这个痛点,OPPO Find N3开启了“超视野全景虚拟屏”。

从视频上看,OPPO这次似乎是在折叠屏本身之外,还延展出了一个虚拟屏幕。操作空间更大,文件、待办事项呈现更清晰,处理起来也就更快了。

而且,在这个“超越物理所限”的大屏基础上我们所能实现的多屏多任务操作,就有了更多的想象空间。有博主称其为“无限屏2.0”。

还有数码博主爆料,这会是“颠覆传统折叠屏的交互系统”。

那么可以确定的是,在这个大折叠上我们可以做到以前完全做不到的操作,尤其是媲美MAC的四指交互操作非常吸引人,这样的快速切换,正符合商务人士需要高效的刚需。

另外,作为一款面向高端商务人群的手机,OPPO Find N3还关注到了这类人群颇为关注的另一个问题——隐私安全。

现在的智能手机是好用,但隐私得不到保证,众多APP后台频繁调取我们个人信息,对于商业大佬来说,一旦随身的智能手机发生泄密,影响可能超乎想象。

在OPPO Find N3上,一枚独立安全芯片可以说从源头上就让人安心。它经过国密二级安全认证,要知道,二级认证,目前是商用移动通信行业能做到的最高标准。

此外,它所搭载的“孤岛”技术,也颇引人瞩目。

该技术由OPPO三大安全实验室之一的安珀实验室自研,它能够通过软件算法来保护用户的隐私安全。

网易CEO丁磊公开发文,聊到“孤岛是一种静谧的安全感”。看来大佬已经提前体验了这一全新黑科技,还很满意!

芯片与算法互相配合,让这款手机的安全性堪称智能手机中的“天花板”,明天就将正式发布,会有更详细的参数曝光,看得出业内也都非常期待。

话说回来,这款手机在尚未正式发布的情况下就引来王石、丁磊这个级别大佬的青睐,想来是效率+安全牌正切中他们的需求。

在保障安全的前提下,追求高效完成工作任务,看来大佬们无论是走到哪里,都在增效提速。

诚然,他们应用的效率工具我们也一样能get,但是,更值得借鉴的是他们针对“提高效率”这一问题的思维模式:

能够借助工具解决的问题,尽量借助工具,能够减少的重复性劳动,尽量交给机器,如此,便能够在发挥自己脑力的地方尽情发挥。

我想,这种“增效提速”的思维模式,也才是助力大佬们屹立不倒的真正原因吧。

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