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今天一位退休人员晒出退休养老金待遇核算表，1989年2月参加工作，全部缴费年限31年（有中断缴费），平均缴费指工资指数是0.9165，每月退休养老金居然领到了5030.5元。这样的养老金算不算高呢？
可能很多退休人员感到很奇怪，为什么自己31年缴费，缴费指数也不低，为什么养老金只有两三千元？而这位退休人员的却这么高呢？让我们看一下她是怎么计算的：
这位退休老人是上海市的退休人员，养老金计算公式主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。
基础养老金主要和本人的平均缴费指数、缴费年限、退休上年度社平工资几个因素有关。
本人的平均缴费指数，理论上应当是受到上海市养老金计算办法的特殊照顾了。上海市的视同缴费年限的缴费工资指数统一按照1.0计算，1993年至2010年的缴费工资指数低于1.0的统一按照1.0计算，2011~2013年按照不低于1.0、0.85、0.75计算，以后按照实际计算。
基础养老金，实际上是以上年度职工平均工资和本人指数化平均缴费工资的平均数为基础，每缴费满一年发放1%。
上海市的上年度社会平均工资暂时没有公布，只是依照2021年度的社会平均工资11396元计算临时性养老金，最终计算的结果确实是3385.3元。等到2022年度的社平工资公布以后，养老金会重新计算的，并从退休当月开始补发差额。
个人账户养老金，等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。如果是女性55岁退休，计发月数是170个月；如果是男性60岁退休，计发月数是139个月。这位退休人员的个人账户养老金是623.7元。
过渡性养老金，上海市分为两段计算。一部分是1992年以前的缴费和视同缴费年限，另一部分是1993~1997年5年的虚账实记额度除120，最终过渡性养老金的结果是1021.5元。
实际上2022年退休的企业职工，还有当年增发养老金365元。今年退休人员的有关政策似乎还没有公布，理论上说，这样高的养老金增发额度不会一下子取消的。
其实，每月5000元的养老金不低，在全国能超过80%的退休人员。
全国退休人员的养老金水平并不高，根据2022年人社部党组《织密社会保险网》文章中提供的数据，2012至2021年我国企业退休人员人均养老金由1686元上涨至2987元。即使经历了去年养老金调整，每月5000元的养老金也足以超过大多数企业退休人员了。
根据2022年国家统计年鉴公布的数据，2021年的13157万离退休人员中，企业性质的人员是11126.5万人，机关事业为2030.5万人。企业退休人员占80%以上，实际上也有一些地区的机关事业单位退休职工养老金不足5000元的。
所以说，每月5000元的养老金，超过80%的退休人员并不夸张。
另外，除了退休人员以外，我国还有城乡居民养老保险待遇领取人员， 2021年年末有16213万人，他们的人均养老金待遇只有190元左右。
综上所述，领5000元养老金的老人真的不多。后期这位退休老人的养老金还会迎来重算，养老金还会更高一些的，希望能知足吧。
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