吉林大学考研，吉林大学考研分数线
毕业生总体毕业去向落实率为85.86%，三成以上的毕业生选择在东北地区就业……近日，吉林大学发布2022届毕业生就业质量报告。
报告数据显示，吉林大学2022届毕业生共17373人，其中，本科毕业生10184人，占毕业生总人数的58.62%；硕士毕业生6237人，占比35.90%；博士毕业生952人，占5.48%。截至2022年8月31日，毕业生总体毕业去向落实率为85.86%，本科、硕士、博士毕业生毕业去向落实率分别为83.69%、88.90%及89.08%。
国企和制造业最受毕业生青睐，东北地区是最热门就业地
2022年，吉林大学共有7374名毕业生通过协议、合同等形式与用人单位达成签约（不含1183人签约短期科研助理及管理助理）。从签约就业单位性质来看，到各类企业就业的毕业生占比60.21%，到党政机关和事业单位工作的毕业生占比39.04%。
其中，国企的入职率最高，占比27.47%。其后依次为民营、医疗卫生、三资、机关、高校、中初教学单位、科研、其他事业、部队和城镇地区。
在达成签约的毕业生中，74.48%的毕业生集中在制造业，信息传输、软件和信息技术服务业，教育，卫生和社会工作，公共管理、社会保障和社会组织等行业。其中，制造业最受欢迎，吸纳的签约毕业生占比为23.11%。共有2005人签约世界500强用人单位，占比27.19%。重点用人单位包括中国第一汽车集团有限公司、吉林大学（含附属医院）、华为技术有限公司、中国建筑集团有限公司、中共黑龙江省委组织部（选调生）等。
从就业单位地域分布看，32.05%的毕业生选择在东北地区就业，占比最高，其次为华东地区（27.85%）、华北地区（14.78%）、华南地区（12.10%）等。吉林、广东、北京是吸纳吉林大学2022届毕业生人数最多的三个省（直辖市）。
超九成受访用人单位对毕业生满意
调查结果显示，98.8%的受访用人单位对吉林大学人才培养工作表示满意或比较满意，65.8%和33.9%的用人单位对学校就业工作表示“很满意”和“比较满意”。
受国家经济和宏观政策影响，受访用人单位未来三年对吉林大学应届毕业生的招聘需求量有所增加的占比为45.1%。招聘需求量基本持平的占比为42.4%，招聘需求量有所降低的为12.5%。
2022届毕业生对母校总体及各项就业指导服务的满意度均在96.5%以上，其中对招聘信息发布（98.7%），就业信息网（98.5%），校园招聘会、宣讲会（97.6%），就业帮扶与推荐（96.9%）的满意度相对较高。
在大学期间的收获方面，除专业知识技能外，毕业生表示收获了良师益友（83.3%）、提升了品德修养（如包容、乐观、感恩）、确定了人生的方向和目标（48.5%）、加深了对社会和世界的认识（48.6%）的占比相对较高。
新京报记者 罗艳
编辑 缪晨霞 校对 卢茜
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