思想政治研究，思想政治研究杂志社
高校思想政治工作要以立德树人为根本，以理想信念教育为核心，以社会主义核心价值观为引领，切实加强和改善党的领导，坚持以人为本，坚持改革创新，坚持全员全过程全方位育人，全面提升我校思想政治工作水平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，培养德才兼备、全面发展的合格建设者和可靠接班人。
一、坚持把党的领导贯穿办学治校全过程各环节，坚定正确办学方向
认真学习贯彻树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。对标规范化建设要求，切实加强党建工作。
1.抓党管办学方向，切实发挥党委领导核心作用。一是强化政治自觉，高标准严要求召开班子民主生活会。聚焦政治纪律、政治规矩等问题深查细摆、举一反三，既推心置腹坦诚相见,又真刀真枪见筋见骨，增强践行“四个意识”、“四个自信”“两个维护”的忠诚。二是强化思想自觉，开展党委理论中心组专题学习研讨，组织组建三支队伍在全校范围内开展党的理论和思想政治教育宣讲；深入学习贯彻全国宣传思想工作会议、全国教育大会，并把会议精神融入实际工作，增强思想政治工作和学校高质量发展的本领。三是强化行动自觉，坚持对新时代学校各项工作早筹谋，早部署，组织中层干部研讨班，班子成员结合分管工作作专题辅导报告，阐述理论，启发思考，指明方向，增强办好建强学校的自信。全面履行党委管党治党、办学治校主体责任。
2.抓党管改革发展，全面释放办学治校活力。一是坚持战略谋校，对标“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，对表“双一流”建设目标要求，提出并践行教学、科研、学生工作“三个轮子”一起转，政治生态、学术生态、育人生态“三个环境”一起建，高素质干部队伍、高水平教师人才、高质量育人体系“三高标准”一起抓。二是优化学科布局，创新体制机制，全面推进一流大学建设。组织实施师资队伍建设、创新人才培养、科研水平提升等专项行动计划，加快推进“双一流”建设。。三是坚持改革强校，完善两级管理体制改革。针对校院两级管理体制改革开展校内外多层次的调查研究，广泛征求意见，形成分析报告。进一步厘清了校院两级权责界面，提出了学院师资队伍建设要求。对学校所有二级部门全员年度绩效考核，建立了学校整体考核学院、学院考核教师的考核体系。开展学科建设、人才培养、科学研究、师资队伍、党的建设、学生管理、后勤服务等九个重点领域“放管服”改革以及与两级管理相适应的配套制度体系。
3.坚决守牢主渠道主阵地。建立党委常委分工制度，每名党委校领导均分管部分思想政治工作，做到思想政治工作党委常委全覆盖。学校党委坚持讲政治、有组织、接地气，坚持无小事、无盲区、无淡季，切实加强宣传报道和舆论引导，通过校内报刊、广播、宣传橱窗专题网站、官方微博微信平台进行广泛宣传。及时更新二级党组织意识形态工作领导小组组成人员。组织相关人员专题学习新媒体环境下知识产权类问题纠纷的预防处理方法。配合沈阳市文保分局，完成师生信教、出国人员、等信息统计。加强对校内各级各类媒体平台的监管，完成新媒体及网络交流平台登记备案工作。严格执行报告会、讲座、论坛报批审查制度，全年未发生重大舆情事件。
4.抓党要管党，切实做到全面从严治党。突出加强党的政治建设，坚持把党的政治建设摆在首位，践行新时代党的组织路线，组织基层党组织、党员加强政治理论学习，强化理论武装。抓实基层党建重点工作，推进基层党组织规范化建设。集中开展“大学习、大检查、大规范、大提升”活动。结合主题教育，对全校党支部进行摸底排查。深入开展“对标联创”活动。培育第二批全国党建工作样板支部1个，新时代党建工作标杆院系2个、党建工作样板支部5个，建立全国党建工作样板支部党员活动室1个。创新形式开展基层党建活动。开展“主题示范党日”评选活动，举办微党课大赛。按计划完成基层党组织换届调整。采取多种形式，加强党务干部培训，选派党务工作干部参加省级以上党务工作各类培训。
二、坚持把立德树人作为一流大学建设出发点落脚点，彰显教育本分初心
学校党委时刻牢记立德树人的战略任务和核心使命，全面贯彻“立德树人”根本任务，创新载体、搭建平台、突出特色、扎实育人的各项工作任务。
1.聚焦铸魂育人，以本为本育一流之才。制定“家”文化主题活动方案并与各二级单位联动开展系列活动；利用开学第一课，组织近万名师生开展“同升国旗、同唱国歌”爱国主义教育活动，国庆节当天组织师生共同唱响歌曲《我和我的祖国》；精心选取红色教育、青春励志等题材电影在食堂电子屏进行展播。2.聚焦教师初心，切实抓好师德师风建设。学校党委专门成立教师工作部加强教工思想政治工作。组织评选楷模并广泛进行宣传；指导各学院制定教师出国培训计划；引导全校在教师与学生、教师与干部、国内外教师以及在职与退休教师之间深入开展对话研讨。3.聚焦学风养成，多措并举助学生成长成才。从教育入手，注重四个回归，引导学生回归初心，多元化加强科学道德和学风建设；统计分析基础课成绩、与学业困难生谈话，建立学习预警反馈机制和学困生帮扶机制；进一步规范评审优秀程序。
三、坚持把思想政治工作做在师生员工心坎上灵魂里，不断提升师生满意度
领导班子牢固树立以师生为中心的发展思想，倡导“家文化”，像抓发展一样抓民生工作，让发展实惠更有温度，让惠民答卷更有厚度，真正使思想政治工作接地气、入人心、有家味。
1. 推动“家文化”升级，树立爱校荣校归属感。找准思想政治工作共振点，开展“家文化”主题实践活动，用身边事教育身边人，增进师生对工大的认同感。拓宽思想政治工作平台，让师生在小事小节中受教育，在潜移默化中实现情感升华。
2.增进师生福祉，提升暖心关爱幸福感。继续办好民生实事。强化为教职工服务的意识，深入基层开展调查研究，倾听教职工的心声，尽力解决教职工反应的问题。开展困难教职工慰问走访工作。加大对困难生病教职工的慰问力度，走访慰问有困难生病的教职工。为教职工开展免费体检，为女职工加入特殊疾病互助保障计划。
四、坚持把过硬的专门队伍视为压舱石顶梁柱，加强思想政治工作者自身建设
学校党委高度重视思想政治工作队伍建设，通过思想引领、教育引导、业务提高、工作历练，激发干劲，拓宽视野，追求卓越长本领。
1.加强思政课教师队伍建设。党学校党委召开专题会议研究思政课教师积极引进配备；积极推荐思政课骨干教师参加各类专题研修班；深入开展全体教师暑期社会实践研修、校外挂职锻炼等促进教学与实践相结合；加大青年教师培养力度，提升业务能力和水平。
2.加强党务干部队伍建设。学校党委完善选拔任用、考核评价、管理监督等机制。选拔推荐一批从事党务和思想政治教育的骨干教师进一步研修深造，为他们成长创造良好条件。通过开展业务培训讲座、政治理论学习、社会实践、挂职锻炼、学习考察等活动，不断提高党务和思想政治工作队伍的思想政治素质、道德品质、业务水平和实践创新能力。
3.加强辅导员和班导师队伍建设。着力打造和培育在学校“双一流”建设进程中“不忘教育初心，牢记育人使命”的大学生思想政治教育骨干队伍，从以学促思、以学提能、以学促行等方面不断加强辅导员队伍专业化、职业化建设。开展“铸魂强师工程”，开设辅导员分党校、业务能力培训班、辅导员网络学堂、校际交流学习班，评选学生工作优秀论文，组织申报沈阳市思政课题，促进辅导员队伍整体提质增速；组织了学工干部参加的新时代高校辅导员党团和班级建设专项研讨会，增强辅导员工作室工作研究、学术交流的针对性和实效性。（沈阳工业大学 张娜）
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