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人才是企业的骨千力量，特别是在激烈的市场竞争中，企业间的竞争已经转化为人才竞争。
企业要生存、要发展，必须吸引一批优秀人才，用好、培养好现有人才。
在现代企业管理下，盘活现有人才，实施人才管理与发展战略，减少人才管理风险是十分重要的工作！
如何做好人才管理工作？今天新南洋海外教育为大家准备了免费福利——《人才管理工具包》。
资料包内容
✔ 人才梯队建设技巧
✔【建立标准】构建胜任素质模型
✔【甄选评估】人才盘点操作详解
✔【培训发展】人才继任计划体系规划
✔ 人才梯队建设培养方案流程图
部分资料展示
人才梯队建设技巧
【建立标准】构建胜任素质模型
【甄选评估】人才盘点操作详解
【培训发展】人才继任计划体系规划
人才梯队建设培养方案流程图
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《人才管理工具包》
限时3天，免费下载
发送关键词：人才发展
即可免费获取
PS：资料来源网络，仅作分享学习，如有侵权联系删除
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这门课将教您掌握人才战略的整体思路，及人才标准、人才评估、人才发展三大体系的构建，帮助管理者和HR提升人才管理工作效能。
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